Designer é o profissional curioso que enxerga os problemas complexos como parte do seu dia-a-dia. Explora cenários, simplifica os dilemas e constrói projetos centrados nas pessoas. Essa é a minha visão e posicionamento para a Área de RH – RH como um Designer Organizacional. Esse tema é o pano de fundo para o entendimento dos próximos módulos. [...]

Voltar para: RH como Designer Organizacional > Os desafios de Recursos Humanos