Conversas Inspiradoras #034
Luciana Provazi
Reflexão e Evolução da Cultura – Case Stoller

A STOLLER é uma multinacional criada em 1970 por Jerry Stoller, com sede em Houston e filiais nos 04 continentes, e tem a missão de proporcionar aos agricultores a possibilidade de aproveitar ao máximo o potencial genético de suas plantas.

Líder mundial em nutrição com foco na fisiologia vegetal e em soluções biológicas, a empresa desenvolve soluções que ampliam o equilíbrio hormonal das plantas, tornando-as mais resistentes ao estresse e fortes durante todo o seu ciclo de vida. Sua missão é: Transformar conhecimento em inovação para a agricultura, com foco nos clientes, gerando valor a todos os envolvidos.

Em 2015 a mudança de direção da empresa no Brasil, o contexto de profissionalização e mudança de processos e estilo de liderança. Esse novo modelo de gestão com foco em profissionalização, busca de resultados e início de um processo de inovação, culmina em 2018 quando do Planejamento Estratégico surge o tema Cultura como resposta e adaptação da organização e uma escolha de gerar um movimento de mudança interna e posicionamento frente ao mercado.

E foi com a demanda de provocar reflexões no time de Direção e Liderança acerca das escolhas que a empresa vinha fazendo e iria fazer nos próximos anos, que nasceu o Projeto Cultura.

Nessa conversa inspiradora falamos de reflexão e evolução da cultura e algumas dicas para um mudança bem sucedida.

 

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