O “faz parte” que nos aparta
Artigo de Liliana Loureiro

O ano letivo carioca teve início essa semana, e ao ver a saída dos alunos do ensino médio me lembrei dos meus últimos anos de escola, com tanto ainda por desbravar, porém cheia de certezas para o futuro. Daqui a algumas semanas, muitos desses jovens, recém saídos da escola, estarão nas ruas do bairro pintados dos […]

O Dilema das Entrevistas de Desligamento
Artigo de Nércio Savieto

Pensar a Entrevista de Desligamento como uma ferramenta totalmente eficaz pode ser um equívoco ou até ilusão.   Certa vez ouvi de uma pessoa da equipe, após demiti-la e perguntar se havia algo que gostaria de dizer, ela emendou: “se você nunca perguntou enquanto eu estava na empresa, porque vai querer ouvir agora?”. E prontamente […]

MIGUEL NICODELIS questiona a inteligência artificial e seus efeitos sobre o cérebro humano

Neurocientista Miguel Nicolelis questiona em livro a inteligência artificial e seus efeitos sobre o cérebro humano Em “O verdadeiro criador de tudo”, o pesquisador diz que máquinas digitais não têm como igualar o potencial da mente do homo sapiens, mas afirma que o uso da tecnologia poderá diminuir a capacidade cognitiva.   Desde que o […]

Nem VUCA e nem BANI
Artigo de Ravi Resck

Um dos trabalhos que desenvolvo no meu dia a dia é o de consultor organizacional, facilitador de processos colaborativos e professor na área de inovação social. Nesta área nós utilizamos uma série de conceitos, acrônimos e palavrinhas para embasar o nosso trabalho e dar uma aparência de cientificismo. Claro, isto não está restrito apenas à […]

Por um mundo mais DIVERSO e INCLUSIVO
Artigo de Manuela Brandão Borges

escrito por Manuela Brandão Borges Como se relacionar com as crianças do espectro autista? Hoje, temos 2 milhões de pessoas no espectro autista no Brasil e é bem provável que você já se relacione ou conheça alguém que tenha um filho no espectro autista. Eu conheço um: o João Pedro. Foi sua mãe, Flavia Gusmão, […]

Empresas com diversidade de gênero na liderança criam experiência positiva aos empregados

A análise da Willis Towers Watson também descobriu que empresas que possuem lideranças em diversidade são vistas como mais inclusivas pelos empregados. Empresas com maior diversidade de gênero em posições de liderança, com estímulo à promoções, e com mais mulheres em cargos altamente remunerados e geradores de receita, promovem uma experiência mais positiva para todos […]

CEOs lançam campanha para que o mundo não volte ao normal
Artigo de Rodrigo Caetano

escrito por Rodrigo Caetano #NãoVolte – Para esses líderes empresariais, o mundo de antes da pandemia não era o ideal. Agora, eles querem construir a utopia Em 2009, o cientista sueco Johan Rockström, da Universidade de Estocolmo, liderou um grupo de pesquisadores que publicou um estudo chamado Fronteiras Planetárias. O trabalho, atualizado seis anos depois, […]

Sobre quais lentes você vê o mundo?
Artigo de Thiago Saldanha

Gostaria de começar esse texto com uma história que eu vivi e que acho que pode ser bem ilustrativa para nossa reflexão. Eu estava facilitando workshops de comunicação para uma grande empresa que tinha escritórios em quase todos os estados do país. Certa vez, na turma de Porto Alegre, um participante relatou como era difícil […]

MAGAZINE LUIZA: racismo reverso, justiça ou …
Artigo de Antonio Gomes dos Santos

Magazine Luiza: racismo reverso, justiça ou simplesmente o uso da inteligência na gestão do negócio Para quem tem tido atenção com a pauta racial no Brasil não foi nenhuma surpresa o fato do Magazine Luiza ter aberto o processo seletivo de trainee apenas para negros. Apesar de não compor o currículo escolar e tampouco ser […]