A SOCIEDADE DO FUTURO E A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL

Estamos em um processo de  mudança muito acentuado, muito  ambíguo e paradoxal. Nada é mais igual ao que se tinha  antes então há a necessidade de se  investigar como este novo padrão  exponencial de mudanças  transforma o ambiente relacional  das empresas.

A inversão do vetor de marketing e o protagonismo exige novas formas de comportamentos e de novos  processos de gestão empresarial, novas abordagens de governança, de marca e de gente.

Os ambientes estão mais propícios a crises e a movimentos de contraposição social causados pela  altíssima volatilidade decorrência da aceleração digital.

O mundo está pedindo uma análise consciente de cenários futuros e a disrupção das práticas atuais em um ciclo contínuo de desenvolvimento em contrapartida a obsolescência.

Venha discutir e aprender como lidar com esse cenário com três feras no assunto: Rosa Alegria, está entre as três mulheres futuristas reconhecidas na América Latina; Carlos Piazza, Darwinista Digital, profundo conhecedor do mundo e dos impactos da tecnologia na sociedade; e Marco Ornellas, Designer Organizacional e um outsider em matéria de gestão de pessoas e cultura de inovação.

Conteúdos

  • Sociedade 5.0 e o Mundo do Trabalho
  • Foresight Estratégico
  • As Mudanças
  • Os Futuros: Previsiveis, Possívels, Prováveis e Plausíveis
  • O Mundo Pós-COVID-19
  • A 5a. Revolução Industrial
  • Transformação Digital
  • Mindset Digital
  • Nosso Tempo
  • High Tech e High Touch
  • O que tudo isso tem a ver com RH?

Este curso foi pensado para pessoas que atuam em ambientes em constante evolução, incertos e com algum risco e que buscam: primeiro entender a realidade e em seguida, dominar algum framework ou “uma caixa de ferramentas” para a construção de organizações mais resilientes, plásticas e inovadoras.

Se você está em uma organização que enfrenta problemas ou dilemas complexos ​​ou se você é um consultor que procura princípios da complexidade na prática, esse é o programa certo para você.

Carlos Piazza

Carlos Piazza é Darwinista Digital, Nexialista, Futurista Practioner Certificado Millenium Project, fundador da CPC uma empresa focada em negócios digitais, disrupção, aceleração digital e seus impactos na sociedade, 4IR, 5IR, Sociedade 5.0, gestão da inovação, tecnologias disruptivas e suas contribuições, Life 3.0.

Polímata, Professor de Pós-Graduação, de MBAs, Palestrante Key Note nacional e internacional, agilista, autor, conteudista, escritor, mentor de Hackathons, Hackathinking e Hackamilk, TED Talker.

Embaixador do Teach the Future no Brasil, transitou como Membro do Comitê de Inovação e de Sustentabilidade do IBGC, Conselheiro do ONDV Aceleradora de Conhecimento do O Negócio do Varejo, Conselheiro de Administração para a inovação e disrupção.

Marco Ornellas

Marco Ornellas consultor em desenvolvimento organizacional, há quase três décadas dissemina conhecimentos e reflexões para instigar companhias e profissionais de Recursos Humanos a se reinventarem frente aos desafios, dilemas e oportunidades em um mundo cada vez mais complexo.

Psicólogo, Mestre em Biologia-Cultural no Chile, formação em Coach e Design Thinking, além de um estudioso em Complexidade.

CEO da Ornellas Consultoria e Escola de RH, já promoveu workshops para companhias de diversos segmentos e desenvolveu mais de 600 profissionais de RH pelo Brasil em jornadas de Formação em Design Organizacional, laboratório de inovação e pensamento disruptivo de RH.

É advisor da BeeJobs, uma HRTech que promove a transformação digital em Recursos Humanos.

Pai de três filhas e avô de dois netos, mantém-se em constante aprendizagem e prototipagem, testando novas abordagens, comportamentos e soluções.

Autor dos livros: DesigneRHs para um novo mundo e Uma nova (des)ordem organizacional.