#04 NOVA LIDERANÇA – LIDERANÇA DISTRIBUIDA

Esse bate papo começou diferenciando GESTÃO e LIDERANÇA, onde: Gestor é um atributo outorgado pela organização, tem relação com a posição que a pessoa ocupa na estrutura; e Líder como um atributo presente na pessoa, com total relação com o Poder Pessoal.

Era importante também diferenciar os sistemas ORDENADOS onde o conhecimento anterior é fundamental e é o Campo do Saber e os sistemas COMPLEXOS onde o conhecimento – o amanhã é diferente do ontem e é Campo do Não Saber.

O momento que estamos vivendo hoje está favorecendo uma LIDERANÇA mais DISTRIBUÍDA onde: as relações estão mais íntimas; mais humildade; mais compaixão e … com uma pergunta que ficou no ar: Esse é um ganho que conseguiremos manter?

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